Last Updated on ianuarie 11, 2026Kaufland România recrutează lucrători comerciali în Brașov, oferind salarii în funcție de regiune și experiență. Pe lângă salariul de bază, compania acordă tichete de masă, prime și bonusuri anuale. Retailerul german, cu o rețea de peste 180 de magazine în România, se situează printre angajatorii cu cele mai mari investiții în programe de formare și beneficii pentru personal, menținând un nivel constant de recrutări în contextul deficitului de forță de muncă din retail.
Retailerul german Kaufland angajează lucrător comercial, operator termene de valabilitate, trezor şi funcţionar administrativ la Braşov, iar salariul net oferit pentru aceste posturi e de aproape 2.900 de lei, echivalentul unui brut de 4.850 de lei, pentru normă întreagă, arată anunţul de recrutare consultat de Economica.net.
Şef de raion la Kaufland în Bucureşti, ofertat cu salariu de circa 4.700 de lei „în mână” lunar
Kaufland angajează şef de raion la București, în zona Sisești, pe care-l ofertează cu salariu net de 4.709 lei lunar, echivalentul unui salariu brut de 8.050 de lei lunar, pentru normă întreagă, conform anunţului de recrutare consultat de Economica.net.
Toţi candidaţii sunt ofertaţi cu tichete de masă, contract de muncă pe durată nedeterminată, 22 de zile lucrătoare de concediu la semnarea contractului, al căror număr creşte odată cu vechimea în cadrul companiei, asigurare medicală privată.
Cât mai câştigă angajaţii Lidl? Orice lucrător din magazine primeşte din start un salariu de intrare cu 24% peste minimul pe economie.
Un angajat care lucrează într-unul dintre cele aproape 400 de magazine Lidl din România are un salariu de intrare cu 24,3% peste nivelul salariului minim pe economie. În depozite, ecartul e de 21,9%, iar în sediul central ajunge la mai bine de 51%.
Datele sunt aferente anului financiar 2024, care s-a încheiat la 28 februarie 2025. Sunt cele mai recente date disponibile.
La 1 ianuarie 2025, salariul minim pe economie a urcat în România de la 3.700 de lei brut, la 4.050 de lei. Asta înseamnă circa 2.600 de lei net lunar. El urmează să crească şi în acest an (începând cu 1 iulie).
Ţinând cont de câştigul din 2025, rezultă că un casier sau un lucrător comercial din magazinele Lidl avea la final de lună pe fluturaşul de salariu undeva la peste 3.200 de lei, scrie bussinesmagazin.ro.
E vorba de salariu, la care se adaugă şi alte beneficii precum asigurare de viaţă şi accident, tichete de masă, ajutor acordat la naşterea unui copil, primă de Moş Nicolae şi de Back to School, primă de Paşte şi Crăciun, precum şi alte prime şi bonusuri. Spre exemplu, după cinci ani în companie, oamenii au dreptul la concediu sabatic.
