Compania Fly Lili angajează personal din Brașov. Cerințe pentru echipajul de cabină. ”Sunteți gata să vă înălțați spre o carieră plină de satisfacții?”

Last Updated on martie 4, 2024 Compania Fly Lili angajează personal din Brașov. Cerințe pentru echipajul de cabină. ”Sunteți gata să vă înălțați spre o carieră plină de satisfacții?” 1

Compania aeriană Fly Lili anunță că a început și recrutările de personal în Brașov și București, orașe de unde programează curse aeriene, inclusiv piloți. Anunțul a fost făcut de Fly Lili pe pagina de Facebook.

Sunteți gata să vă înălțați spre o carieră plină de satisfacții?
Dacă ești pasionat de furnizarea de servicii de top și de asigurarea siguranței pasagerilor, te vrem în echipa noastră!
În prezent, căutăm candidați pentru posturi în bazele noastre operaționale și în orașele de destinație din România. Dacă ești stabilit în București sau Brașov, te încurajăm să profiți de această oportunitate”, se precizează în postare, conform Turnul Sfatului.

Cerințe pentru echipajul de cabină:
– Trebuie să aibă cel puțin 18 ani.
– Deținerea atestatului EASA de echipaj de cabină.
– Certificat medical valabil.
– Experiența anterioară ca echipaj de cabină, preferabil pe aeronave A320, este foarte avantajoasă.

– Cunoașterea fluentă a limbii engleze; cunoașterea altor limbi străine este foarte avantajoasă.
– Pașaport actual.
– Abilități impecabile de îngrijire și prezentare.
– O mentalitate centrată pe client.
– Cazier judiciar curat.

Oferim:
Condiții de lucru excepționale în cadrul unui mediu de echipă vibrant, de susținere și profesionist.
Oportunități de avansare în cadrul organizației noastre în creștere rapidă.
Programe flexibile concepute în conformitate cu reglementările EASA FTL.
Remunerare și beneficii:
-Salariu de bază competitiv, cuplat cu o plată fixă pe oră de zbor.

Procesul de recrutare:
– Pentru a aplica, vă rugăm să trimiteți CV-ul (cu subiectul de e-mail “A320 Cabin Crew”) și documentele necesare la jobs@flylili.com.
-Documente necesare: Atestat EASA pentru echipaj de cabină, certificat medical valabil și o fotografie de corp în lungime completă.
Totodată, compania caută și piloți în vederea angajării, pentru tipul de aeronavă Airbus A320.

”În prezent, căutăm candidați pentru posturi în bazele noastre operaționale și în orașele de destinație din România. Dacă aveți sediul în București sau Brașov, vă încurajăm să profitați de această oportunitate.Cerințe pentru Pilot in Command:
Minim 500 de ore ca pilot comandant pe tipul A320.
Minim 3000 de ore de zbor totale.
EASA FCL cu calificare de tip A320 în vigoare.
ATPL, dacă a fost emisă în conformitate cu reglementările OACI, care trebuie validată de către RO CAA.
Calificare de tip valabilă, inclusiv MPA.

Calificare instrumentală valabilă și PBN / RNP.
Verificare de competență valabilă pentru a opera de pe scaunul comandantului.
Certificat medical clasa 1 valabil, eliberat în conformitate cu partea MED.
Calificarea privind competența de rută și de aerodrom.
Autorizații speciale, dacă este cazul (LVTO).
Competență valabilă în limba engleză, nivel minim 4 OACI.
Dreptul de a lucra și de a călători în UE fără viză”, se precizează în anunț.

Aeroportul Brașov. Tot program de iarnă
Iată programul zborurilor regulate de pe Aeroportul Brașov în săptămâna 4 – 10 martie, conform mytex.ro:
Luni, 4 martie
Londra (LTN) 06:15 – Braşov (GHV) 11:25
Braşov (GHV) 12:00 – Londra (LTN) 13:20

Miercuri, 6 martie
Londra (LTN) 06:55 – Braşov (GHV) 12:05
Braşov (GHV) 12:40 – Londra (LTN) 14:0
Joi, 7 martie
Dortmund (DTM) 10:30 – Braşov (GHV) 13:55
Braşov (GHV) 14:30 – Dortmund (DTM) 16:00

Vineri, 8 martie
Londra (LTN) 06:55 – Braşov (GHV) 12:00
Braşov (GHV) 12:35 – Londra (LTN) 13:50
Duminică, 10 martie
Dortmund (DTM) 10:30 – Braşov (GHV) 13:55
Braşov (GHV) 14:30 – Dortmund (DTM) 16:00
WIZZ AIR Braşov (GHV) 14:30 – Dortmund (DTM) 16:00.

Previous Story

Aeroportul Brașov. Șeful CJ: „Cred că se va întoarce și Dan Air. Discuții foarte avansate cu cei de la LOT”

Next Story

Video Brașov. Șofer prins cum conduce un BMW cu 275 km/h. Mesajul polițiștilor: „Am decis să-ţi oferim un “permis de odihnă” timp de 120 de zile”