Last Updated on iulie 21, 2023 Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat, joi, legea pentru completarea Codul muncii care prevede că salariaţii care au în întreţinere copii cu vârsta până la 11 ani pot beneficia de telemuncă patru zile pe lună.
“La cerere, salariaţii care au în întreţinere copii în vârstă de până la 11 ani beneficiază de 4 zile pe lună de muncă la domiciliu sau în regim de telemuncă, în condiţiile Legii nr. 81/2018 privind reglementarea activităţii de telemuncă, cu modificările şi completările ulterioare, cu excepţia situaţiilor în care natura sau felul muncii nu permite desfăşurarea activităţii în astfel de condiţii“, stipulează actul normativ, potrivit RFI.
În situaţia în care ambii părinţi sau reprezentaţi legali sunt salariaţi, cererea va fi însoţită de o declaraţie pe propria răspundere a celuilalt părinte sau reprezentant legal din care să rezulte faptul că, pentru aceeaşi perioadă, acesta nu a solicitat concomitent desfăşurarea activităţii în regim de muncă la domiciliu sau telemuncă.
Prin derogare de la prevederile Legii nr. 81/2018, salariaţii care îşi desfăşoară activitatea în aceste condiţii au obligaţia să dispună de toate mijloacele necesare îndeplinirii atribuţiilor care le revin potrivit fişei postului, mai prevede legea promulgată.
Ce se întâmplă în cazurile în care ambii părinți sunt angajați și vor să lucreze de acasă
Legea spune că și ambii părinți sau reprezentanții legali pot solicita cele patru zile lunar. Ceea ce diferă față de situația unui singur părinte este faptul că, pe lângă cerere, este nevoie și de o declarație pe propria răspundere, astfel încât să rezulte că ambii părinți și-au luat cele patru zile de telemuncă în aceeași perioadă, scrie spynews.
