Last Updated on martie 31, 2026Paradoxul reducerilor de personal din administrațiile locale se vede clar și în județul Brașov, unde în unele primării „tăierile” impuse de Guvern nu se traduc prin concedieri, ci chiar prin posibilitatea de a face angajări. Potrivit datelor prezentate pentru Codlea, Săcele și Zărnești, după recalcularea numărului maxim de posturi, toate cele trei administrații rămân cu zeci de posturi vacante, ceea ce înseamnă că nu va fi nevoie de disponibilizări.
La Primăria Codlea, primarul Mihai Câmpeanu a declarat că, după aplicarea limitei stabilite de instituția prefectului, vor rămâne 32 de posturi vacante. Situația este cu atât mai relevantă cu cât, anul trecut, din cele 171 de posturi prevăzute în organigramă erau ocupate doar 104, iar 67 erau vacante. Asta înseamnă că, în loc să dea oameni afară, administrația locală ar putea chiar să facă noi angajări.
O situație asemănătoare este și la Săcele. Primarul Virgil Popa a explicat că instituția va rămâne cu 203 posturi dintr-un total anterior de 270, însă în prezent are doar 150 de angajați, ceea ce lasă 53 de posturi vacante. Edilul a spus că nu intenționează să le ocupe pe toate, dar a precizat că administrația ar avea nevoie de un inginer pentru monitorizarea lucrărilor, de un specialist în urbanism și de un economist.
„Avem 150 de posturi ocupate, restul fiind vacante (53 de posturi, n.r.). Noi am redus organigrama progresiv, începând din anul 2016”, a precizat primarul.
Și la Zărnești reorganizarea nu va aduce concedieri. Primarul Alexandru Igrișan a explicat că numărul maxim de posturi a fost redus de la 183 la 132, în baza noilor prevederi legale, însă structura actuală nu funcționează nici acum la nivelul maxim admis. În prezent, instituția are 157 de posturi plus două funcții de demnitate publică, dintre care 51 sunt vacante. După aplicarea noii formule, structura va fi ajustată la 130 de posturi plus două funcții de demnitate publică, iar 24 de posturi vor rămâne vacante, fără să fie nevoie de disponibilizarea personalului existent.
„Această situație demonstrează faptul că administrația locală a acționat deja în mod responsabil și prudent din punct de vedere bugetar, prin faptul că nu a ocupat integral numărul de posturi prevăzut în organigramă, ci a urmărit constant menținerea unui echilibru între nevoile instituției și utilizarea eficientă a fondurilor publice.
Activitatea instituției va continua în condiții normale, iar serviciile oferite cetățenilor nu vor fi afectate în mod semnificativ de această ajustare administrativă”, a transmis Alexandru Igrișan, primarul orașului Zărnești, conform Biz Brașov.
Situația este diferită la Primăria Brașov, unde schema de personal va trebui redusă la 271 de posturi, față de 336 câte sunt acum în organigramă, inclusiv trei funcții de demnitate publică. Potrivit sursei, aleșii locali urmează să aprobe aplicarea noii limite stabilite de Prefectura Brașov în ședința de plen din 31 martie.
