Last Updated on octombrie 15, 2025 
O companie din Brașov a început un proces de concedieri la centrul său. Decizia vine ca urmare a unei reorganizări interne, ce vizează reducerea costurilor și eficientizarea activității. O parte dintre angajați au fost deja notificați de această măsură.
Gigantul indian Tata Technologies, prezent în România prin Tata Technologies, va concedia între 10-15 ingineri din zona automotive din centrul de la Brașov, scrie Biz Brașov.
Informația a fost publicată de Doru Șupeală, consultant de marketing, management și business. Recent, Tata Consultancy Services, companie indiană de tehnologie specializată în furnizarea de servicii și consultanță în tehnologia informație, parte din gigantul Tata, a anunțat lansarea unui centru de inginerie în România.
Doru Șupeală: „Încă două valuri de concedieri colective în sectorul de software specializat în automotive.
La Timișoara, ZF TRW închide integral divizia de software automotive, afectați fiind circa 170 de ingineri software. Pur și simplu se desființează posturile, nu știm încă dacă vor primi compensații. Șansele ca oamenii să își găsească alt job în acest sector sunt extrem de mici, fiindcă întregul domeniu este afectat de concedieri, iar Timișoara are, o expunere uriașă a angajatorilor fix pe această direcție.
La Brașov, indienii de la Tata Technologies dau afară în perioada următoare 10-15 ingineri software din zona automotive, tot prin desființarea posturilor.
Iată ce îmi scrie azi unul dintre angajații de la Tata Technologies:
”Oamenii afectati lucreaza exclusiv remote, în inginerie automotive. Firma este total netransparenta in a comunica altfel decat verbal cu acești oameni, refuză să le dea ceva scris, managerii nu intervin, este cumva o direcție impusă de la șefii indieni. Este oribil cum se poartă cu oamenii ăștia. Pare ca nu vor ca informatia sa fie transmisa catre angajati, ci doar sa fie pusi in fata faptului implinit, sa primeasca direct vestea concedierii, fara alte informari prealabile.”
Mai multe informații despre climatul de lucru, cultura organizațională, calitatea execrabilă a produselor și serviciilor și felul în care angajații români sunt tratați în companiile de origine indiană, cu o sumedenie de mărturii și exemple, într-un articol pe care îl voi publica astăzi pe blogul Hacking Work”.
Grupul este prezent în peste 100 de țări și are peste 1 milion de angajați, veniturile anuale depășind 165 miliarde dolari. Din grup fac parte și companiile Tata Motors – cel mai mare producător de autovehicule din India – și Tata Steel – cea mai mare companie siderurgică din India.
Tata are birouri în România la Brașov, Craiova și Iași, cu un total de 265 de angajați, scrie mytex.ro.
