Last Updated on octombrie 9, 2025 
Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți oferă tinerilor ocazia să își găsească un prim loc de muncă. Evenimentul pune față în față angajatori și absolvenți.
Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Braşov organizează Bursa Locurilor de Muncă pentru absolvenți, vineri, 10 octombrie 2025, la sediul instituției din Brașov, Str. Lungă, Nr.1A.
Scopul acestei acţiuni este facilitarea contactului direct dintre absolvenţi şi angajatori, în vederea inserţiei rapide pe piaţa muncii a tinerilor care au finalizat studiile si nu numai.
Până în prezent, 23 de agenţi economici din judeţul Braşov şi-au confirmat participarea la bursă, oferind peste 215 locuri de muncă, dintre care:
21 locuri de muncă pentru persoane cu studii superioare;
194 locuri de muncă pentru persoane cu studii medii.
Bursa Locurilor de Muncă pentru Absolvenţi reprezintă o oportunitate reală pentru tinerii aflaţi în căutarea unui loc de muncă, dar şi pentru angajatori, care pot identifica personal calificat şi motivat. Participarea este gratuită, atât pentru angajatori, cât şi pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, scrie mytex.ro.
AJOFM Braşov invită toţi absolvenţii şi persoanele interesate să participe la acest eveniment, pentru a descoperi ofertele de angajare disponibile şi pentru a beneficia de consiliere profesională oferită de specialiştii instituţiei.
„Participarea la Bursa Locurilor de Muncă pentru Absolvenţi reprezintă o oportunitate unică de a identifica și recruta tineri talentați, motivați și pregătiți să se alăture echipei dumneavoastră. Prin implicarea în acest eveniment, veți contribui la dezvoltarea profesională a noilor absolvenți și veți avea șansa să găsiți viitorii angajați care pot aduce valoare și inovație companiei dumneavoastră. Nu ratați ocazia de a fi alături de cei care își încep cariera și de a forma echipe puternice pentru succesul afacerii!”, spune Liliana Dragomir, directoarea AJOFM Brașov.
Meseria de ranger, fără prea mare căutare în rândul tinerilor
Profesia de ranger, destul de nouă pe piața muncii din România, de mai puțin de 3 decenii, este puțin atractivă pentru tânăra generație.
Este mai ușor să admiri natura pe ecranele telefoanelor decât să o monitorizezi fizic, din mijlocul ei, spune unul dintre membrii Asociației Rangerilor din România, Florin Hălăștuan: „Noua generație de rangeri este foarte greu de găsit, pentru că nou val de tineri se inspiră și stă mult în social media. Cum zicea și un coleg, ei, dacă îi trezești la 5 dimineața să plece la lucru, să stea la monitorizare, să vadă un cocoș de munte, să monitorizeze bocănitul cerbului și apoi să stea în pădure, în frig, îi găsești mai greu. Din ce în ce mai greu, pentru că este mult mai ușor să te uiți pe telefon și să vezi ce frumoasă e natura și alta este să ieși în natură”.
În România sunt peste 400 de rangeri angajați în cadrul administațiilor parcurilor naționale și la organizațiile care deruleaază proiecte de mediu. Această meserie implică protecția și conservarea mediului natural, gestionarea ariilor protejate și a rezervațiilor, educarea publicului și monitorizarea biodiversității, scrie Radio Brasov FM.
Spre deosebire de pădurar, rangerul are responsabilități mai largi, care includ și aspecte educaționale, activități de conservare, precum și protecția siturilor naturale, a precizat Florin Hălăștuan.
