Last Updated on mai 11, 2026Kaufland se numără printre puținele companii mari din retail care au început să afișezef transparent salariile oferite candidaților, iar cele mai recente anunțuri de recrutare arată diferențe de plată în funcție de post și de oraș. Compania caută lucrători comerciali, manipulanți marfă și șefi de raion în mai multe localități din țară.
Pentru postul de șef de raion, salariul diferă în funcție de oraș. La Sighișoara, Kaufland oferă aproape 3.900 de lei net lunar, corespunzător unui salariu brut de 6.650 de lei, pentru normă întreagă. Pentru același post, în Baia Mare, oferta ajunge la aproape 4.100 de lei net, echivalentul unui salariu brut de 6.950 de lei, scrie economica.net.
În cazul posturilor de lucrător comercial, salariile afișate sunt mai mici, dar rămân peste nivelul minim pe economie. La Arad, un lucrător comercial este ofertat cu aproximativ 2.900 de lei net lunar, pentru normă întreagă, salariul brut fiind de 4.850 de lei. În comuna Domnești, județul Ilfov, același tip de post este plătit cu aproximativ 3.100 de lei net lunar, pentru program complet.
Un caz aparte este cel al postului de lucrător comercial din Năvodari, unde salariul este de aproximativ 2.900 de lei net, dar pentru un program de lucru de șase ore pe zi. Pentru postul de manipulant marfă la Ploiești, oferta este de aproximativ 3.200 de lei net lunar, pentru normă întreagă, corespunzător unui salariu brut de 5.450 de lei.
Pe lângă salariu, Kaufland oferă candidaților contract de muncă pe durată nedeterminată, tichete de masă, 22 de zile lucrătoare de concediu la semnarea contractului, cu posibilitatea creșterii numărului de zile în funcție de vechimea în companie, asigurare privată de sănătate și abonament gratuit la săli de sport prin Sanopass Fit.
Transparența salarială devine tot mai importantă pe piața muncii, mai ales în retail, unde fluctuația de personal este mare, iar candidații compară rapid ofertele între angajatori. Pentru cei care caută un loc de muncă, afișarea salariului încă din anunțul de recrutare reduce incertitudinea și permite o comparație mai clară între posturi, orașe și beneficii, conform RTV.
