Last Updated on aprilie 27, 2026Primăria Brașov propune comasarea Serviciului Public Administrare Piețe, Direcției Administrare Infrastructură Sportivă și Grădinii Zoologice, ca soluție pentru reducerea numărului de posturi cerută de Guvern. Cele trei structuri ar urma să fie integrate într-o nouă Direcție de Administrare Infrastructură Publică, care va avea 122 de posturi contractuale, dintre care 10 funcții de conducere.
Decizia privind comasarea urmează să fie luată în ședința Consiliului Local Brașov de miercuri, 29 aprilie. Potrivit proiectului de hotărâre, măsura are ca obiectiv reducerea cheltuielilor bugetare și eficientizarea serviciilor publice oferite comunității, fără ca activitatea de specialitate sau calitatea serviciilor pentru populație să fie afectate.
Prin reorganizare, municipalitatea vrea să reducă 44 de posturi, în special prin comasarea serviciilor suport. Activități precum achizițiile, juridicul sau contabilitatea ar urma să fie asigurate centralizat, în loc să funcționeze separat în fiecare dintre cele trei instituții.
Potrivit documentului citat, numărul de posturi de la Serviciul Public Administrare Piețe Brașov ar trebui redus de la 52 la 39, cel de la Direcția Administrare Infrastructură Sportivă de la 51 la 39, iar cel de la Zoo Brașov de la 63 la 43. Măsura este justificată și prin nevoia de limitare a funcțiilor de conducere, dar și prin reorganizarea instituțiilor cu activități care se suprapun sau sunt complementare.
Reorganizarea vine după ce Prefectura Brașov a transmis, printr-o adresă din 16 martie 2026, numărul de posturi alocat municipiului Brașov. Pentru UAT Municipiul Brașov au fost stabilite 523 de posturi, dintre care 271 în cadrul aparatului de specialitate al primarului.
Dacă proiectul va fi aprobat de Consiliul Local, cele trei structuri vor funcționa în cadrul noii Direcții de Administrare Infrastructură Publică, iar reducerea de personal se va face prin comasarea activităților administrative și de suport. Practic, Primăria încearcă să păstreze serviciile oferite populației, dar cu o schemă mai redusă și cu mai puține structuri paralele.
„Prin proiectul propus avem ca obiectiv reducerea cheltuielilor bugetare, precum şi eficientizarea serviciilor publice oferite către comunitate. Se reduc astfel 44 de posturi provenite în mare măsură din comasarea serviciilor suport, serviciile de specialitate, precum şi calitatea serviciilor oferite populaţiei neavând de suferit. De asemenea, limitarea posturilor de conducere şi punerea în aplicare a măsurilor de desfiinţare/reorganizare/fuzionare sau transfer de activitate în cazul instituţiilor care desfăşoară activităţi ce se suprapun în anumite situaţii sau sunt complementare, dar şi a celor care funcţionează cu mai puţin de 50 de posturi aprobate şi efectiv ocupate”, se arată în proiectul de hotărâre, conform bzb.ro.
