Last Updated on noiembrie 5, 2025 Criza din sectorul automotive lovește și Brașovul: peste 100 de angajați urmează să fie concediați, potrivit datelor furnizate de reprezentanții companiei. Reducerea personalului este pusă pe seama scăderii comenzilor externe și a costurilor mari de producție. În paralel, la Făgăraș, lucrătorii de la fabrica de pulberi au declanșat un protest spontan, reclamând condițiile de muncă și incertitudinea economică din industrie. Oamenii au cerut explicații clare din partea conducerii și soluții pentru protejarea locurilor de muncă.
Peste 100 de concedieri în industria de automotive au anunţat la Agenția Județeană de Ocupare a Forței de Muncă societăţile din judeţul Braşov.
„Pentru lunile noiembrie și decembrie, pentru industria de automotive, două societăți au trimis notificări către Agenția Județeană de Ocupare a Forței de Muncă pentru a disponibiliza 129 de persoane, iar în ultimele șase luni am primit notificări de la trei societăți. Este vorba de 102 persoane, tot pe automotive.
De cele mai multe ori, suntem notificați vizavi de anumite și un anumit număr de concedieri, dar aceasta, pentru perioada imediat următoare, nu se găsește și în realitate. De ce? Pentru că firmele respective își găsesc alte posibilități și, bineînțeles, găsesc alte contracte. Și iată că, de cele mai multe ori, acest număr al persoanelor care sunt notificate, nu ajung în cele din urmă în evidențele noastre”, a declarat la Radio România Braşov FM directorul executiv al AJOFM Brașov, Liliana Dragomir, conform mytex.ro.
Marile companii din sectorul auto brașovean, deși angajatori majori, au înregistrat deja semne de încetinire: analizele economice pentru 2024 (contextul imediat anterior crizei) arată că producători importanți au înregistrat o scădere a cifrei de afaceri cu 13,5% și au raportat o pierdere netă. Aceste cifre validează îngrijorările legate de scăderea comenzilor și rentabilitate.
Protest spontan la Fabrica de Pulberi Făgăraș
Zeci de angajați ai Fabricii de Pulberi Făgăraș au participat astăzi la un protest spontan în curtea fabricii, prin care cer demisia conducerii.
Oamenii sunt nemulțumiți de faptul că instalațiile pe care aceștia lucrează sunt în stop funcțional de aproximativ trei luni, din cauza lipsei autorizațiilor ISCIR.
De asemenea, angajații sunt nemulțumiți de condițiile salariale diminuate fără explicații din partea conducerii, dar și lipsa tichetelor de masă pentru fiecare zi lucrată, ci un cuantum fix de 400 de lei pentru fiecare angajat.
“Prima revendicare a fost pornirea instalațiilor, după care, plata salariilor. Vreau să vă spun că la noi, în industria de apărare, salariile se plătesc o dată pe lună, nu avans și lichidare, astfel încât, în 25 octombrie, s-au primit salariile aferente lunii septembrie, care au fost diminuate și au fost salariați care au pierdut câteva sute de lei, 500-600-700 de lei net, prin diminuarea salariilor, cu toate că oamenii au venit la serviciu și chiar dacă nu au desfășurat activități de producție, oamenii și-au îndeplinit sarcinile de serviciu dispuse de șefi în fiecare zi.
După care, condițiile de muncă; în pulberi și explozivi, programul de lucru dat prin regulamentele de funcționare de producătorul de instalație, de tehnică, este de șase ore. Se dorește să-l urce la opt ore”, a spus președintelui Sindicatului Liber Nitramonia Rompiro, Lucian Cupu, citat de Radio Brasov FM.
