Last Updated on noiembrie 10, 2025 Mai multe companii din Brașov au anunțat în ultimele săptămâni măsuri de restructurare care vor duce la disponibilizarea a sute de angajați, potrivit datelor oficiale transmise de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM). Cele mai afectate domenii sunt producția industrială și serviciile conexe, unde presiunile economice și scăderea comenzilor externe au determinat angajatorii să reducă personalul.
Potrivit datelor Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Braşov, 7 firme din judeţ au trimis notificări privind peste 800 de disponibilizări până acum. Printre acestea se numără companii din domeniul automotive, IT, mase plastice, încălţăminte şi servicii de pază şi administrare.
Cele mai mari pierderi se înregistrează în industria auto, unde mai multe fabrici cu capital străin au anunţat reduceri de personal. Una dintre acestea invocă scăderea comenzilor externe, în timp ce altele trec prin procese de restructurare şi digitalizare. O companie germană din Braşov a anunţat că va renunţa la aproximativ 600 de angajaţi în urma reorganizării producţiei, scrie mytex.ro.
Reprezentanţii AJOFM susţin că fenomenul este îngrijorător, nu şi surprinzător: Economia locală resimte efectele încetinirii industriei auto la nivel european. Încercăm să sprijinim persoanele afectate de şomaj prin cursuri de recalificare şi consiliere profesională.
Specialiştii spun că Braşovul trece printr-o perioadă de reaşezare economică, iar multe locuri de muncă vor trebui regândite.
„Tranziţia către tehnologii verzi şi automoatizarea producţiei sunt procese inevitabile. Din păcate, pe termen scurt, ele înseamnă pierderi de locuri de muncă, a declarat un expert în resurse umane din Braşov.
Concedieri în masă după fuziunea UniCredit – Alpha Bank: au plecat 1.100, urmează încă 500. Ce spun sindicatele şi banca
UniCredit Bank, prezentă șoi în Brașov, a renunțat la aproximativ 1.100 de angajați în urma fuziunii cu Alpha Bank, plecările fiind atât voluntare, cât și involuntare. În prezent, banca are în jur de 4.400 de salariați.
Oficialii UniCredit neagă existența unui plan concret de concedieri colective, deşi liderul Federației Sindicatelor din Asigurări și Bănci (FSAB), Constantin Paraschiv, susşine că alți 450–500 de angajați ar urma să părăsească sistemul în perioada următoare, scrie economica.net.
„Disponibilizările din UniCredit Bank nu s-au finalizat încă. După fuziunea prin absorbție cu UniCredit Bank au plecat din noua bancă circa 1.100 de angajați, fie prin disponibilizări colective, fie prin plecări voluntare. La ora actuală, la UniCredit Bank există 4.400 de angajați. Din aceștia, urmează să mai plece circa 450 – 500 de salariați. Primii care vor pleca vor fi probabil cei 250 de angajați fără o numire definitivă a postului din cadrul Academiei UniCredit, un fel de batalion disciplinar, înființat special de UniCredit după fuziunea cu Alpha Bank. Ceea ce este trist este faptul că mamemle care se întorc din post natal sunt automat înscrise în această Academie, fără a li se oferi măcar de formă un post în cadrul băncii”, a declarat Constantin Paraschiv, președinte FSAB.
