Last Updated on iulie 4, 2025 
Primarul George Scripcaru continuă criticile la adresa directorului RATBV Marian Geman. Poate nu ar fi rău ca Brașovul să preia modelul de la București și să reducă salariile directorilor din companiile municipale la nivelul salarizării viceprimarului
George Scripcaru: „Cheltuim milioane de lei din banii dumneavoastră pe subvențiile prin care Brașovul și celelalte localități din Zona Metropolitană susțin activitatea RAT.
Nu suntem mulțumiți de modul în care directorul Marian Geman gestionează acești bani și totodată activitatea RAT și i-am spus acest lucru.
Ar fi cazul să afle și părerea dumneavoastră, așa că scrieți în comentarii ce credeți că ar trebui să știe”
„Sindicatele cereau majorări de salarii, dar liderii fură motorină”
Primarul Braşovului a spus că astfel de probleme sunt în tot oraşul. „Există un serviciu în cadrul RATBV care trebuie să se ocupe de refugii. Sunt refugii mizerabile peste tot. Vom face o inventariere a lor. Echipa de management de la RATBV are o problemă mare. Dacă noi finanţăm cu 80% RATBV, vă daţi seama ce înseamnă managementul acestei societăţi (…)
Este o problemă la nivelul conducerii, începând de la directorul general şi continuând cu Consiliul de Administraţie, care a fluctuat în ultimul timp. S-a ajuns la situaţia ca Gabriela Vlad (angajată a Primăriei Braşov şi preşedintele Consiliului de Administraţie) să negocieze cu sindicatele, care cereau majorări de salarii, dar liderii fură motorină”, a spus primarul, zilele trecute, conform bzb.ro.
Salariile directorilor din companiile municipale vor fi limitate la nivelul celui al unui viceprimar
Consiliul General al Municipiului București (CGMB) a adoptat o hotărâre importantă privind salariile directorilor din companiile municipale. Conform Buletin de București, acestea vor fi plafonate la nivelul salariului unui viceprimar general, scrie Libertate
Noua măsură se aplică pentru nouă companii municipale, printre care:
Compania Municipală Energetica Servicii București S.A.
Compania Municipală Iluminat Public București S.R.L.
Societatea de Transport București STB S.A.
Indemnizația fixă lunară a membrilor executivi din Consiliile de Administrație (CA) și a directorilor generali nu va putea depăși salariul viceprimarului Capitalei. Sunt excluse majorările pentru implementarea proiectelor din fonduri europene.
Pentru membrii neexecutivi din CA, plafonul este stabilit în funcție de câștigul salarial mediu brut lunar din domeniul de activitate al companiei.
