Last Updated on februarie 26, 2025
Brașovenii plătesc un preț mare la apă și pentru a acoperi salariile uriașe ale directorilor dar și diverse prime date angajaților. În timp ce Guvernul anunță concedieri în masă, în companiile de stat se dau prime. Este și cazul Companiei Apa din Brașov, unde an de an angajații primesc așa-numite prime „de murături”.
În 2024, acestea au fost de 1.200 de lei net de persoană, altfel spus compania a plătit pentru ele 1,7 milioane de lei. Managerul nu vede nicio problemă și spune că primele de toamnă sunt prevăzute în contractul colectiv de muncă. Localnicii, însă, nu sunt de aceeași părere.
Maria Colciar, jurnalist Digi24: Pe lângă cele două prime tradiționale primite de Sărbători, cei 850 de angajați ai Companiei Apa beneficiază și de o a treia sumă, care în mod obișnuit se primește toamna. Aceasta este stipulată în contract și, de-a lungul timpului, a primit denumirea de primă „de murături”.
Angajat: E o primă normală, așa e denumirea ei, deci nu e o primă exagerată. S-a făcut un tam-tam mare pe asta, dar nu e chiar așa.
Angajat: Nu știu dacă-i de murături sau dacă nu, știu doar că este o primă care se dă anual. De regulă, se dau trei prime/an.
În trecut, prima de toamnă sau „de murături” varia între 200 și 300 de lei. Nu și anul trecut, când angajații au încasat fiecare 1.200 de lei net.
Daniel Gligoraș, director compania Apa Brașov: E în contractul colectiv de muncă. Sunt câteva prime care se dau anual, dintre care una e toamna. Angajații au numit-o „primă de muraturi”. Nu sunt niște valori atât de mari încât să fie un abuz! Toate aceste prime se negociază, conform legii, cu sindicatul.
Ioan Filip, președinte sindicat compania Apa Brașov: S-a considerat de către sindicat că oamenii trebuie să mai fie premiați. Am forțat și noi de la sindicat un pic și a fost un profit mai bunicel al companiei și ne-a acceptat prima asta.
Localnicii care au auzit despre primele de la stat spun că sunt nejustificate.
Localnică: Pe spatele nostru?! Adică noi care contribuim, care consumăm, dar și plătim. Cam multe beneficii!
Localnic: Prima de muraturi nu se mai justifică în 2025.
Localnică: Nu sunt justificați banii. Cred că ar trebui să se regăsească sistemul acesta și oarecum tăiate cheltuielile nejustificate, cum ar fi sporurile, care nu merită.
Scandal la Compania de Apă Brașov. Directorul primește un salariu de 42.000 de lei pe lună și 450.000 de euro dacă ar fi demis
Compania de Apă Brașov se confruntă cu mai multe conflicte interne, după ce s-a descoperit că salariul directorului interimar este de 42.000 de lei net pe lună. Membrii Consiliului de Administrație au identificat, de asemenea, o clauză abuzivă, prin care directorul interimar putea primi 450.000 de euro ca spor de demitere, scrie RTV.
Alt subiect de dispută este salariul directorului interimar, care ajunge la 71.000 de lei brut (aproximativ 420 de milioane de lei vechi net) pe lună. Potrivit autorităților, venitul a fost calculat folosind o legislație veche, deși există noi reglementări care ar fi limitat suma la 7.100 de lei.
